Kandidat za posao koji je odbijen nakon što je devet sati radio na projektnom zadatku za potencijalnog poslodavca postao je tema brojnih reakcija na internetu jer je kompaniji odlučio da pošalje račun za svoj rad. Njegova priča, podeljena na Reditu, otvorila je raspravu o neplaćenom radu tokom selekcionih postupaka.
Odbijen nakon tri kruga i projekta od devet sati
U objavi korisnika No-Street-6651 opisan je vrlo zahtevan selekcioni postupak koji je uključivao tri kruga razgovora i izradu detaljnog projekta na šest stranica. Nakon što su mu iz firme javili da su se “odlučili za drugog kandidata”, odlučio je da naplati svoje vreme.
Poslao im je račun na 900 dolara, odnosno oko 783 evra, kako bi, prema sopstvenim rečima, naplatio posao koji je po obimu već bio na nivou konsultantskih usluga. Snimci ekrana koje je objavio prikazuju specifikovan račun za osam sati istraživanja i savetovanja po ceni od 100 dolara po satu, uz dodatni sat naplaćen za izradu prezentacionih materijala. Kandidat je priložio i imejl u kojem je pojasnio obim obavljenog posla i zatražio uplatu u roku od 14 dana.
Podrška na internetu: “Legendo, tuži ih”
Objava je izazvala niz pozitivnih reakcija, a mnogi su autora nazvali legendom.
“Stvarno me zanima kako će se ovo rasplesti”, “Zaslužuješ da ti plate tvoje vreme! Nadam se da će platiti. Ako ne, tuži ih. Srećno i molim te, javi nam ishod”, “Želim odmah da kažem da sam sto posto na tvojoj strani. J*** im mater. Ali šta uraditi kad ti kažu da od*** i odbiju da plate?”, neki su od komentara.
Problem neplaćenog rada u procesima zapošljavanja
Ovaj slučaj se uklapa u sve češću raspravu o neplaćenom radu u procesima zapošljavanja, naročito u industrijama koje se oslanjaju na procenu kandidata kroz projektne zadatke. Prema portalu Mind the Product, takvi zadaci lako mogu prerasti u neplaćene konsultantske usluge. U jednom članku viši menadžer proizvoda Tod Levandovski upozorio je kandidate da budu oprezni sa obimom takvih zahteva, tvrdeći da kod preširoko postavljenih projekata postoji rizik da kompanije od njih imaju direktnu korist bez ikakve naknade.
Dobio otkaz pa kompaniji poslao račun za svoj rad Foto: Shutterstock
Zabrinutost zbog neplaćenih zadataka spominje se i u širim raspravama o tržištu rada. Yahoo Lifestyle izvestio je o slučajevima u kojima se od kandidata tražilo da odrade sate neplaćenog posla, pri čemu je jedna autorka opisala kako su firme tražile višesatne projekte bez ikakve ponude plaćanja, čak i nakon pregleda postojećeg portfolija.
Granica između procene i besplatnog rada
Autor objave na Reditu svoj račun je opisao kao odgovor na neravnotežu u očekivanjima. U imejlu priloženom uz račun naveo je da je projekat uključivao “opsežno istraživanje, analizu i dizajnerski rad” koji je rezultirao profesionalno izrađenim završnim proizvodom. Iako nema informacija o tome da li je kompanija odgovorila ili platila račun, njegova objava je otvorila pitanje trebaju li kandidati da se suprotstave praksi neplaćenih zadataka, naročito kada ono što odrade sve više liči na stvarni projekat koji bi se inače naplatio.
Zadaci za rad kod kuće i dalje su česti u oblastima poput upravljanja proizvodima, dizajna i pisanja, gde poslodavci žele da provere praktične veštine kandidata. No, kritičari upozoravaju da, kad takvi zadaci postanu preobimni, lako zamagle granicu između procene i besplatnog rada. Za autora objave račun je bio i finansijski zahtev i jasna poruka da njegovo vreme vredi.
Pogledajte video: Istraživanje pokazalo koju platu Srbi smatraju pristojnom




Dodaj komentar