radiobalkanfox
I nimalo ne pomažu svi oko vas, koji iz najbolje namere, počinju da vas bombarduju raznim savetima šta smete, a šta ne da radite tokom intervjua.
Na internetu možete da pronađete hiljade stranica sa „nepogrešivim“ savetima u vezi sa razgovorom za posao, ali, jasno je da ne možete sve da primenite u praksi jer jednostavno nećete imati dovoljno vremena.
Dok vi uvežbavate svoje predstavljanje, veoma je važno da obratite pažnju i šta vam potencijalni poslodavac govori, ali i kako to radi.
Naime, kao što postoje rečenice koje će vas brzo eliminisati iz konkurencije, isto tako treba voditi računa o frazama koje vaš budući šef koristi.
Dženifer Brik, savetnica za karijere iz Njujorka nedavno se osvrnula na ovaj problem i na svom TikTok profilu podelila savet budućim zaposlenima. Izdvojila je jednu toksičnu frazu koju koriste poslodavci, a znak je upozorenja za zaposlene.
Foto: shutterstock
– Ako je čujete na razgovoru za posao, na sastanku ili poslovnom događaju – bežite glavom bez obzira. A to je fraza: Mi smo porodica – objašnjava Dženifer.
Dodaje da traženje lojalnosti u „porodičnom“ radnom okruženju vrši dodatan pritisak na zaposlene da rade još više kako bi postigli potrebne rezultate.
– To stvara nezdravu dinamiku moći. To stvara okruženje pogodno za iskorišćavanje – uključujući prekovremeni rad, preuzimanje previše suvišnih zadataka i izgaranje na poslu jer biste sve učinili za svoju porodicu, zar ne? – rekla je ona i dodala da ova naizgled nevina fraza briše granice između privatnog i poslovnog života.
– Ne otpuštaš i ne napuštaš svoju porodicu. Ne kompromitujete nekoga iz svoje familije. Ne plaćate premalo svoju porodicu – zaključila je Dženifer.
BONUS VIDEO:
Dodaj komentar